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Modalidade: EAD - Ensino a dsitância
Título conferido: tecnólogo 
Duração: 2 anos e meio (5 fases)
Período: vespertino
 

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Graduação EAD

 

O Curso de Gestão em Recursos Humanos objetiva capacitar profissionais de áreas administrativas, ou gestores em geral, a desempenhar atividades de recursos humanos, desde a seleção, contratação, desempenho de rotinas trabalhistas, gestão e controle.

 

Proporciona aos alunos conhecimentos de diversas áreas da gestão de recursos humanos, tornando-os aptos a gerenciar situações inusitadas, desenvolvendo suas potencialidades em busca de soluções criativas e inovadoras, na otimização de custos e na conquista da formação de uma boa equipe, montando estratégias que levam a empresa a responder às necessidades, aliando os conhecimentos técnicos adquiridos à prática empresarial. 

 

 

Mercado de trabalho

 

Pessoas que trabalham na área de Departamento Pessoal/Recursos Humanos ou que tenham interesse na área, atuantes em hotéis, parques, comércio e outros segmentos. 

 

Público-alvo

 

Pessoas que trabalham na área de Departamento Pessoal/Recursos Humanos ou que tenham interesse na área, atuantes em hotéis, parques, comércio e outros segmentos.

 

 

Objetivos do curso

 

  • Profissionais conhecedores dos custos dos recursos humanos de uma empresa, com capacidade técnica de orientar os gestores para tomada de decisão.
  • Atuar como gestores em empresas públicas e privadas, de pequeno, médio e grande porte, bem coo em empresas prestadoras de serviços na área de Recursos Humanos.
  • Propiciar ao aluno a capacidade de adaptação, com flexibilidade, frente às constantes transformações ocorridas no ambiente interno e externo das organizações no que tange ao Marketing, suas técnicas e seus instrumentos.
  • Compreender os conceitos fundamentais, as técnicas e as melhores práticas que subsidiam o desenvolvimento de competências necessárias a um gerenciamento otimizado, estimulando as habilidades empreendedoras necessárias às atividades de planejamento, organização, direção e controle empresarial.
  • Trabalhar em equipe, liderar equipes de trabalho, buscar informações e tomar decisões.
  • Proporcionar condições e provocar o aluno a pensar e produzir alternativas empreendedoras que busquem a melhoria da qualidade de vida da sociedade em contextos de inclusão social, ética empresarial, consciência com a preservação do meio-ambiente e o respeito à vida e à comunidade.
  • Estimular o estudante a estar em constante aprimoramento, isto é, aprender e continuar aprendendo. 
 

Currículo

 

 

 

Bases legais

 

  

 

Mensalidade

 

Valor da mensalidade: R$ 350,00  

 

 

Contato

 

Colegiado do curso de Gestão Recursos Humanos
Coordenação: prof. Edson Luiz Borges
Câmpus 1 - Sala D-101 - Mapa
47 3321-0535 - eds@furb.br

 


Painel