Estudante de Psicologia inspira professores e colegas com história de resiliência e busca por nova profissão
Por Camila Maurer [06/05/2025] [18 h00]
Júlio César Bugmann, 62, é estudante do sétimo período do curso de Psicologia da FURB e tem inspirado professores e colegas com uma história de vida marcada pela resiliência. O estudante trabalhava no setor de tecnologia da informação quando um processo de degeneração macular limitou sua visão. A deficiência visual o impediu de realizar atividades essenciais ao cargo que exercia, motivo pelo qual precisou se afastar da profissão. “O destino me trazia passar o resto da vida no sofá, coisa que eu não aceitei para a minha vida. A partir daí, procurei minha ressignificação profissional através da busca de um Ensino Superior que me trouxesse uma outra profissão”, relata. Na FURB, o estudante encontrou a possibilidade de uma nova trajetória profissional. Aos 62 anos, Bugmann cursa sua primeira Graduação e inspira colegas e professores ao mostrar que a universidade é um lugar para todos.
Antes de ingressar no Ensino Superior, o estudante precisou complementar sua formação prévia por meio da Educação de Jovens e Adultos. “Eu concluí essas disciplinas durante a pandemia no CEJA (Centro de Educação de Jovens e Adultos), o que me trouxe uma bagagem enorme de uma nova convivência social. No final da pandemia, procurei a FURB e conquistei a bolsa de estudos através do programa UniEdu”. Ao longo de sua trajetória no curso de Psicologia, a busca por uma nova identidade profissional tem trazido a motivação necessária para superar os desafios. “Os desafios existem, o acesso ao material didático precisa ser elaborado a cada nova atividade, mas eu conto com o apoio de toda a estrutura, a Biblioteca, a CAE, que têm se mostrado dispostos a aprendermos juntos todos esses processos”, enfatiza.
Depois de formado, Júlio pretende usar sua experiência pessoal e a formação em Psicologia para ajudar outros profissionais a encontrarem novos caminhos. “Vejo hoje com um olhar mais ampliado que se possa remanejar esses indivíduos para outras atividades explorando muito mais as suas capacidades e competências em vez de simplesmente desprezá-los e serem substituídos por sistemas de automação. Um dos meus grandes objetivos é apoiar as pessoas nas suas atividades e na ressignificação profissional em função da mudança de processos industriais”, destaca.
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