PROGRAMA DE BOLSAS

Bolsa gratuidade da FURB

Conforme previsto na Resolução nº 115/2017, a FURB poderá conceder cotas de gratuidade FURB, que isenta o pagamento das mensalidades, com dedicação de 32 horas semanais ao PPGCCA, em dias úteis.

Bolsa de demanda social Capes

Bolsa Demanda Social/CAPES com ajuda de custo mensal ao aluno com dedicação integral ao PPGCCA/FURB e sem vínculo empregatício.

Havendo disponibilidade de bolsas, essas serão distribuídas aos alunos que demonstrarem interesse no ato da inscrição, conforme a ordem de classificação no processo seletivo e que atenderem à legislação do órgão de fomento.

Seleção

• Nenhum processo com inscrições abertas.

TURMAS DO PERÍODO LETIVO CORRENTE

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DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS

Metodologia da Pesquisa Aplicada à Contabilidade e Administração - 45 h/a

Pesquisas em Contabilidade e Administração. Ética e gestão da pesquisa. Diferenças e aplicações da pesquisa quantitativa e da pesquisa qualitativa. O planejamento e as etapas da pesquisa científica: tema, problema e questões que norteiam a pesquisa; objetivos; hipóteses; justificativa; delineamento metodológico da pesquisa; população ou universo e amostragem; mensuração e escalas de medida; coleta de dados; análise de dados; validade e confiabilidade; e elaboração de relatórios de pesquisa. Normas comuns aos trabalhos monográficos segundo a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e das normas internacionais American Psychological Association (APA).

Métodos Quantitativos Aplicados à Contabilidade e Administração - 45 h/a

Conceitos e aplicação de métodos quantitativos à contabilidade. Estatística descritiva. Cálculo de probabilidades, variável aleatória, distribuição normal. Técnicas de amostragem, distribuições amostrais e intervalos de confiança. Testes de hipóteses, análise de variância, análise de regressão e correlação. Estatística Multivariada. Uso de softwares estatísticos em pesquisa contábil.

Seminário de Dissertação - 45 h/a

Esta disciplina é projetada para guiar os alunos no início de suas jornadas de projeto de dissertação, focando na formulação de uma pergunta de pesquisa clara e viável, no desenvolvimento de um projeto de pesquisa coerente, e na revisão da literatura relevante assim como num método coerente. A disciplina será altamente interativa, com discussões em grupo e apresentações para estimular a troca de ideias e feedback entre alunos e orientadores, preparando os estudantes para a fase subsequente de desenvolvimento de suas dissertações.
 

DISCIPLINA OBRIGATÓRIA À LNHA DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE FINANCEIRA
 

Teoria da Contabilidade - 45 h/a

Evolução do pensamento contábil. Metodologias descritiva e normativa da contabilidade. Abordagens semântica e pragmática da contabilidade. Desenvolvimento dos fundamentos da contabilidade em âmbito nacional e internacional. Estrutura patrimonial das entidades. Conceituação e mensuração do ativo. Caracterização e avaliação do passivo. Teorias de representação do patrimônio líquido. Receitas, ganhos, despesas e perdas na perspectiva de sua inserção no patrimônio líquido. Evidenciação (disclosure) contábil.

Controladoria - 45 h/a

Visão sistêmica da empresa. O ambiente da controladoria: origem e evolução, missão, finalidades. A controladoria como instrumento de suporte ao planejamento, execução e controle nas organizações. Princípios norteadores da ação do controller. Funções do controller. Conhecimentos necessários para realizar as funções do controller. O processo de implantação da controladoria em organizações. Sistemas de controle administrativo. Configuração de mecanismos de controle. Preço de transferência. Custo de oportunidade. Elementos da análise do desempenho divisional. Enfoque em análise de balanço através dos indicadores contábil – liquidez, rentabilidade e rotação, Ponto de Equilíbrio de Gráficos, Mark-up e Preço de Venda, Plano Orçamentário, Fluxo de caixa, Análise CustoVolume-Lucro, Sistemas de Custeio, Gecon, ABC, EVA/MVA – Avaliação de empresas e orçamento de capital.
 

DISCIPLINA OBRIGATÓRIA À LNHA DE ESTRATÉGIA E GESTÃO DA INOVAÇÃO
 

Estratégia Organizacional - 45 h/a

Ampliar conhecimentos sobre a evolução e conceitos de estratégia, a formação das estratégias, o processo estratégico e a formulação de estratégias. Adentrar as discussões em estratégias competitivas e sustentáveis, estratégias para organizações específicas e para Arranjos Produtivos Locais ou outras formas de conglomerados organizacionais. Apresentar suporte teórico sobre estratégia e competitividade organizacional e discutir as interfaces com outras áreas do conhecimento.

Fundamentos da Inovação - 45 h/a

Fundamentos teóricos; delimitação conceitual e epistemológica sobre inovação; tipos de inovação; economia da inovação; geração e difusão da inovação; conhecimento, aprendizado e inovação; dimensões da inovação; gestão da inovação; inovação como resultado.

DISCIPLINAS ELETIVAS

O aluno deverá cursar as 3 disciplinas obrigatórias, as 2 disciplinas eletivas comuns às duas linhas de pesquisa, preferencialmente, e mais 5 disciplinas eletivas, que equivalem a 30 créditos. Serão computados mais 6 créditos para a dissertação, cumprindo um total de 36 créditos. 

DISCIPLINAS ELETIVAS COMUNS DA ÁREA

• Métodos Qualitativos Aplicados à Contabilidade e Administração
• Metodologia do Ensino Aplicada à Contabilidade e Administração
• Modelagem e Previsão Aplicadas à Contabilidade e Administração
• Teoria das Organizações
• Governança Corporativa e Sustentabilidade
• Análise do Desempenho de Empresas

DISCIPLINAS ELETIVAS DA LINHA DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE FINANCEIRA

• Tópicos Contemporâneos em Controladoria
• Contabilidade de Custos
• Contabilidade Gerencial
• Controle e Gestão
• Planejamento e Controle Empresarial
• Auditoria Contábil
• Avaliação de Empresas
• Contabilidade Societária
• Finanças Corporativas

DISCIPLINAS ELETIVAS DA LINHA DE ESTRATÉGIA E GESTÃO DA INOVAÇÃO

• Cluster e Competitividade Regional
• Internacionalização de Empresas
• Cooperação e Redes Organizacionais
• Empreendedorismo
• Estratégia de Marketing
• Estratégia de Operações
• Comportamento do Consumidor
• Tópicos Contemporâneos em Estratégia e Gestão da Inovação
• Inovação Social