Objetivos do curso

• Profissionais conhecedores dos custos dos recursos humanos de uma empresa, com capacidade técnica de orientar os gestores para tomada de decisão.
• Atuar como gestores em empresas públicas e privadas, de pequeno, médio e grande porte, bem como em empresas prestadoras de serviços na área de Recursos Humanos.
• Propiciar ao aluno a capacidade de adaptação, com flexibilidade, frente às constantes transformações ocorridas no ambiente interno e externo das organizações no que tange ao Marketing, suas técnicas e seus instrumentos.
• Compreender os conceitos fundamentais, as técnicas e as melhores práticas que subsidiam o desenvolvimento de competências necessárias a um gerenciamento otimizado, estimulando as habilidades empreendedoras necessárias às atividades de planejamento, organização, direção e controle empresarial.
• Trabalhar em equipe, liderar equipes de trabalho, buscar informações e tomar decisões.
• Proporcionar condições e provocar o aluno a pensar e produzir alternativas empreendedoras que busquem a melhoria da qualidade de vida da sociedade em contextos de inclusão social, ética empresarial, consciência com a preservação do meio-ambiente e o respeito à vida e à comunidade.
• Estimular o estudante a estar em constante aprimoramento, isto é, aprender e continuar aprendendo.