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Foram empossados na manhã desta sexta-feira (13 de fevereiro) os integrantes da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP) da Universidade Regional de Blumenau (FURB). Nestes 50 anos de existência, é a primeira vez que a FURB tem uma comissão específica para tratar do assunto.

A posse ocorreu no gabinete da reitoria. O ato foi acompanhado pelo reitor, João Natel; pelo vice-reitor Udo Schroeder; pelo chefe de gabinete Dilson Tomio (e presidente da comissão eleitoral) e pela chefe da Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP), Ana Rossário Freitag Kopper. “Isto é algo novo na Instituição. E vocês terão total autonomia e independência para efetuar os trabalhos”, disse o reitor. O vice-reitor complementou dizendo que todas as sugestões apontadas pela comissão serão analisadas e consequentemente implantadas.

Agora, o grupo passará por um processo de formação, comandado pela Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. A comissão inicia, de fato, os trabalhos, no mês de março. A primeira meta, conforme lembrou o chefe de gabinete é a entrega do primeiro mapa de risco da FURB, cuja data é até o final deste ano.
 

 

Carmelo Perotto Zocoli

Margareth Cassilda da silva
Neli Branco de Miranda
Servidores Técnico-administrativos - Suplentes
Elen Letícia Evelyn Paulino
João de Deus Oliveira
Marian Natalie Meisen

Servidores Docentes:
Bethania Hering
Ciel Antunes de Oliveira Filho
Lucienne da Silva
Representantes da Administração Superior
Dagoberto Stein de Quadros
Eleine Kuroki Anzai
Mauro Scharf

A CISSP vai funcionar de forma semelhante à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) na iniciativa privada. Entre os objetivos da comissão está a proposição de  ações voltadas à promoção da saúde e à humanização do trabalho, em especial a melhoria das condições de trabalho, prevenção de acidentes, de agravos à saúde e de doenças relacionadas ao trabalho; proposição de atividades que desenvolvam atitudes de corresponsabilidade no gerenciamento da saúde e da segurança, contribuindo, dessa forma, para a melhoria das relações e do processo de trabalho, além da valorização e estímulo da participação dos servidores, enquanto protagonistas e detentores de conhecimento do processo de trabalho, na perspectiva de agentes transformadores da realidade.

 

A CIISP será constituída por servidores estatutários e terá o caráter da gestão compartilhada entre diversos setores, serviços e segmentos dos servidores, resultando em ações integradas, complementares a minimização dos riscos e ações de prevenção e promoção da segurança e saúde do trabalho na FURB.