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16/09/2015 - DGDP orienta servidores sobre Avaliação de Desempenho
Cerca de 300 servidores efetivos e estáveis que atuam na Universidade Regional de Blumenau (FURB) estão participando da primeira etapa de formação sobre a Resolução Nº002/2015, que institui e regulamenta a avaliação semestral de desempenho. O grupo está sendo chamado pela Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP) para uma atividade específica que inicia um diálogo e orienta sobre o processo avaliativo.
Os servidores, que representam 30 setores da Universidade, foram divididos em dois grupos: um voltado aos servidores técnico-administrativos efetivos e estáveis e outro direcionado àqueles que ocupam função de chefia administrativa superior.
A primeira avaliação semestral de desempenho será aplicada em outubro para o primeiro grupo de servidores, que neste momento é composto por 80 servidores.
Ao todo, segundo a chefe da DGDP, Anna Rossário Freitag Kopper, 300 servidores passarão pelo processo de avaliação, seja como avaliadores, seja como avaliados. Ela ressalta que a atividade de formação é um momento muito importante deste processo.
Durante a atividade de formação, o grupo assiste a uma apresentação de integrantes do Grupo Teatral Phoenix, da FURB, que apresenta cenas do cotidiano na relação servidor-chefia, contribuindo para a sensibilização sobre o papel de cada servidor neste processo.
A Resolução
Em Fevereiro de 2015, o Conselho Universitário (CONSUNI) aprovou a Resolução Nº002/2015, que institui e regulamenta a avaliação semestral de desempenho funcional para os servidores técnico-administrativos efetivos e estáveis, docentes com função de chefia administrativa superior e de cargo em comissão superior no âmbito da FURB.
O formato de avaliação engloba a autoavaliação, avaliação pela chefia e pelos pares, implicando no envolvimento de todos, gestores e servidores, nas atividades de sensibilização e capacitação.
Publicação: 16/09/2015 - 12h40 - Gabinete da Reitoria/Jornalismo | Foto(s): Divulgação
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